面試過程：

8個人的群面，給了一個問題，討論POKEMON GO對于玩家的潛在危險性以及如何改進，流程包括每個人的自我介紹，自由討論以及總結發言，最后還有兩個補充發言的機會。

由于是群面，過程中面試官全程只看討論過程，在補充發言之后，面試官選了兩個人各提了一個問題，對第一個人提的問題是在之前的發言中這個人發言比較少的原因，以及如果如果這個原因解決了會不會有更多的發言，對第二人提的問題是對于剛才團隊討論的結果怎么評價。