- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
22票 31.43%
48票 68.57%
說明:關于中國人壽保險加班時間情況怎么樣, 70名網友參與投票,22票(31.43%) 反饋經常加班,48票(68.57%)反饋不用/偶爾加班。
79票 79%
20票 20%
1票 1%
說明:關于中國人壽保險工作壓力情況, 100名網友參與投票, 79票(79%)反饋壓力不大, 20票(20%)壓力適中, 1票(1%)反饋壓力山大。
公司福利怎樣福利?公司有提供商業保險,周末雙休,沒有房補,交通補助等。上班時間比較自由!一般自己安排的時間多公司的工作節奏怎么樣?公司工作節奏自己把握,競爭力大,下班準時,周末偶爾加班,公司沒有加班補助,加班與否自己決定,沒有強制性公司漲工...
公司的工作節奏怎么樣?工作節奏快,經常無條件加班,周末需要加班,沒有加班補助,主要看績效考核,保費完成情況,來定績效和年終獎在該企業工作壓力大嗎?有,業務考核,團隊人數,保費客戶數,經常無條件加班,領導帶著員工磨洋工,工作環境還好,有歸屬感...
公司福利怎樣福利?基本什么都沒有,業績不做好,啥都沒有的!沒有任何補貼。房補沒有啊,交通補助沒有啊,公積金更沒有了。唉,踏踏實實干!加油(???_??)?!公司的工作節奏怎么樣?節奏就是從沒休息,一個字:干!都是吃飽就干活,下班開會,周末周...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
加班費的計算方法
孕婦加班合法嗎
實行不定時工作制是否需付加班費
加班費的法律規定
勞動法加班時間的規定
員工有權利拒加班嗎
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勞動者如何追討加班費
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