公司漲工資時長及漲幅？
看個人能力，薪酬體系完善，工資漲幅看個人能力，一個方向是發展團隊，團隊人數越多，工資越高，一般四個有效人力就可以升為組經理，獎勵很高，還有一個就是傭金也很高，你的個人能力越強，工資也就越高，薪酬體系很完善。
在公司工作，給你帶來哪些影響和變化？有無印象特別深刻的事情？
增強了我的人脈，溝通能力，管理能力，深刻的事就是沒有底薪，沒有業績工資為零，其實國企就是這樣，一切都要看個人能力，發展團隊，你團隊做好了。就有收入，做得越大，工資收入越好。
公司有年終獎嗎？
有，多少看個人能力，貢獻多多年終獎就越高，一般是新年初始發年終獎，年末還會組織一次大型會議，還會有紅包和獎品，總的來說還是可以的，工作時間也沒有硬性要求，都是個人意愿，越勤奮走訪客戶，那你的薪資肯定不會低到哪里去。