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面試過程：
第一輪：投簡歷
第二輪：體檢，5道專業問題，一般關于專業性問題面試流程:等候+抽簽+審查+面試
面試題目:自我介紹（3分鐘以內）+2道結構化題目+1道專業題（結構化+專業題6分鐘以內）+其他追問
面試形式:聽題或看題，有座位或沒座位，有的有紙筆，有的沒有
面試時間:5-10分鐘不定，有的可思考1分鐘，有的直接作答
面試考官:5-7位不等，一對一進行
面試流程:等候+抽簽+審查+面試
面試題目:自我介紹（3分鐘以內）+2道結構化題目+1道專業題（結構化+專業題6分鐘以內）+其他追問
面試形式:聽題或看題，有座位或沒座位，有的有紙筆，有的沒有
面試時間:5-10分鐘不定，有的可思考1分鐘，有的直接作答
面試考官:5-7位不等，一對一進行
發布于 2021.12.07
面試問題有：面對零售業越來越難的情況下要怎么辦？。公司是滿員。根本不招人，讓去面試營運的一個負責人同
面試過程：發完簡歷HR小姐姐覺得合適的話就會先打電話了解下基本的情況，比如可以工作幾天啊之類的，實習
面試過程：一對一的面試，首先是自我介紹，然后面試官問問題，初試不難，不過在復試的時候出了一點意外沒有
面試過程：填表格花了20分鐘,詳細無比.然后做中英互譯,翻成英文是企業愿景,和一封由總經理回復的信,
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