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格力電器青島產品策劃點評-節奏比較快,一般準時下班,有特殊任務除外
公司的工作節奏怎么樣?節奏比較快,一般準時下班,有特殊任務除外,如果臨時有急事,通宵加班也是有可能的。周末也是一樣,有任務就需要加班,不過策劃崗位不太會有這樣的任務??梢赃x擇加班工資或調休,但加班工資用底薪算,其實低于正常時薪。調休劃算,不
格力電器鄭州java開發點評-空調行業現在已經是一片紅海
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?空調行業現在已經是一片紅海,競爭十分的激烈,目前屬于行業龍頭,但是地位受到美的,奧克斯,海爾等沖擊,且目前大力發展的各種新能源,手機,小家電等都不出圈公司工作氛
格力電器硬件工程師點評-基本不漲工資,幾年普調一次
公司漲工資時長及漲幅?基本不漲工資,幾年普調一次,如果沒有普調,那就是不漲。除了應屆生每一年漲一次,只漲3年,漲幅非常小。其他員工只有普調,普調水平根據崗位調整,總體普調不超過8%。沒有項目獎,沒有季度獎,沒有慰問金。在公司工作,給你帶來哪
格力電器質量人員點評-基本上每2年漲一次工資,普遍漲幅度大約在5%-10%左右需要結合每人績效考核調整
公司漲工資時長及漲幅?基本上每2年漲一次工資,普遍漲幅度大約在5%-10%左右需要結合每人績效考核調整,格力在整個薪酬體系上整體上還是很完善的會結合人員績效考評實際增加;公司工作時間怎樣?工作時間為早八點半至下午五點半,基本無需加班偶爾存在
格力電器青島bi研發工程師點評-選這加入格力是看中公司平臺比較大
是什么原因吸引你加入該公司?選這加入格力是看中公司平臺比較大,各方面福利待遇保障也比較好,就直接加入了,感覺也很不錯,非常喜歡加入公司對我的職業發展不大,公司業務在外面比較少類似的!公司工作時間怎樣?公司工作時間波動會很大,得看自己分管的具
格力電器珠??蛻艚浝睃c評-大企業大平臺,管理專制
2013-06-3008:25:56|珠海公司優點:大企業大平臺,可以與國內外一線廠商的技術、業務人員過招公司缺點:領導層專制,流程繁瑣,待遇一般,留不住人才給求職者的建議:平常心,找好自己的定位,喜歡就踏實的做下去,不喜歡就利用平臺學到東
格力電器珠海銷售計劃與控制點評-畢業就進來了,待了幾年,推諉扯皮的功夫很熟練
是什么原因吸引你加入該公司?畢業就進來了,待了幾年,推諉扯皮的功夫很熟練,但學到的東西也確實很多,畢竟大公司制度很完善。公司漲工資時長及漲幅?公司薪酬體系很完善,如果是應屆畢業生進入格力,前面三年每一年都會漲薪,漲薪幅度大概在500-100
格力電器珠海塑料模具設計工程師點評-五險一金,模具這個行業加班比較多
公司福利怎樣福利?五險一金,模具這個行業加班比較多,但2020年相對輕松一些,因為多數開備份模的緣故;單雙休;不過模具分廠基本單休,忙的時候偶爾一月2休。加班比較多,任務有的時候緊張需要加班完成,任務不緊張時可以準時下班.公司工作時間怎樣?
格力電器珠海產品結構設計員點評-設計崗位工作節奏快,結構設計崗位下班多為8~9點
公司的工作節奏怎么樣?設計崗位工作節奏快,結構設計崗位下班多為8~9點,大小周工作制,工作節點緊急或試驗、試制等事件,如果排在休息日則需要加班加班費:按珠海最低工資標準作為基數,按勞動法倍率計算加班費公司福利怎樣福利?五險一金,公司宿舍(4
格力電器珠海采購專員點評-員工,組長,科長,部長,在公司的晉升空間較大
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?員工,組長,科長,部長,在公司的晉升空間較大,有大把的機會,但需要自身實力夠強,積極性強,才能夠勝任某些崗位,工資方面了解的不是很多公司的工作節奏怎么樣?該崗位的工作節奏一般,可以準時下班,周末是按照大小
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格力電器怎么樣?
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青島 產品策劃
格力電器青島產品策劃點評-節奏比較快,一般準時下班,有特殊任務除外
公司的工作節奏怎么樣?節奏比較快,一般準時下班,有特殊任務除外,如果臨時有急事,通宵加班也是有可能的。周末也是一樣,有任務就需要加班,不過策劃崗位不太會有這樣的任務??梢赃x擇加班工資或調休,但加班工資用底薪算,其實低于正常時薪。調休劃算,不
鄭州 java開發
格力電器鄭州java開發點評-空調行業現在已經是一片紅海
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?空調行業現在已經是一片紅海,競爭十分的激烈,目前屬于行業龍頭,但是地位受到美的,奧克斯,海爾等沖擊,且目前大力發展的各種新能源,手機,小家電等都不出圈公司工作氛
硬件工程師
格力電器硬件工程師點評-基本不漲工資,幾年普調一次
公司漲工資時長及漲幅?基本不漲工資,幾年普調一次,如果沒有普調,那就是不漲。除了應屆生每一年漲一次,只漲3年,漲幅非常小。其他員工只有普調,普調水平根據崗位調整,總體普調不超過8%。沒有項目獎,沒有季度獎,沒有慰問金。在公司工作,給你帶來哪
質量人員
格力電器質量人員點評-基本上每2年漲一次工資,普遍漲幅度大約在5%-10%左右需要結合每人績效考核調整
公司漲工資時長及漲幅?基本上每2年漲一次工資,普遍漲幅度大約在5%-10%左右需要結合每人績效考核調整,格力在整個薪酬體系上整體上還是很完善的會結合人員績效考評實際增加;公司工作時間怎樣?工作時間為早八點半至下午五點半,基本無需加班偶爾存在
青島 bi研發工程師
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是什么原因吸引你加入該公司?選這加入格力是看中公司平臺比較大,各方面福利待遇保障也比較好,就直接加入了,感覺也很不錯,非常喜歡加入公司對我的職業發展不大,公司業務在外面比較少類似的!公司工作時間怎樣?公司工作時間波動會很大,得看自己分管的具
珠海 客戶經理
格力電器珠??蛻艚浝睃c評-大企業大平臺,管理專制
2013-06-3008:25:56|珠海公司優點:大企業大平臺,可以與國內外一線廠商的技術、業務人員過招公司缺點:領導層專制,流程繁瑣,待遇一般,留不住人才給求職者的建議:平常心,找好自己的定位,喜歡就踏實的做下去,不喜歡就利用平臺學到東
珠海 銷售計劃與控制
格力電器珠海銷售計劃與控制點評-畢業就進來了,待了幾年,推諉扯皮的功夫很熟練
是什么原因吸引你加入該公司?畢業就進來了,待了幾年,推諉扯皮的功夫很熟練,但學到的東西也確實很多,畢竟大公司制度很完善。公司漲工資時長及漲幅?公司薪酬體系很完善,如果是應屆畢業生進入格力,前面三年每一年都會漲薪,漲薪幅度大概在500-100
珠海 塑料模具設計工程師
格力電器珠海塑料模具設計工程師點評-五險一金,模具這個行業加班比較多
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珠海 產品結構設計員
格力電器珠海產品結構設計員點評-設計崗位工作節奏快,結構設計崗位下班多為8~9點
公司的工作節奏怎么樣?設計崗位工作節奏快,結構設計崗位下班多為8~9點,大小周工作制,工作節點緊急或試驗、試制等事件,如果排在休息日則需要加班加班費:按珠海最低工資標準作為基數,按勞動法倍率計算加班費公司福利怎樣福利?五險一金,公司宿舍(4
珠海 采購專員
格力電器珠海采購專員點評-員工,組長,科長,部長,在公司的晉升空間較大
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