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萬聯證券股份有限公司于2001年8月23日經中國證監會證監機構字 [2001]148號文批準設立，是由實力雄厚的國有資產經營公司和投資公司出資組建的全資國有企業，公司注冊資本雄厚，是廣東省首家規范類證券公司。
??? 公司經營范圍包括：證券經紀；證券投資咨詢；與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問；證券承銷與保薦；證券自營；證券資產管理；證券投資基金代銷、融資融券。
??? 公司總部設在廣州市，在廣東、北京、上海、湖南、湖北、四川、浙江、福建、山東、河南、江蘇、陜西等省市設立了近60家營業網點，初步形成了以華南為中心、輻射全國的營業網點布局。
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需求數/年份 數據表
來源于該企業全網職位發布數據，統計更新于2024.01.24，數據僅供參考
面試后大概2天收到面試結果，面試問題有：01.上份工作的具體內容;02.個人的選擇偏向;03.資源。面了一輪，比較簡單，如果自身有資源的話一般都沒問題。
面試過程：因為我們學校是雙非，這個公司也是第一年來我們學校，所以態度放的比較高。宣講結束就是篩選簡歷了，因為我是第一個交的簡歷所以被放在最下面了。等報結果時聽到了女生和比我差勁些同學的名字，就拿著簡歷再去問hr
面試過程：面試過程：自我介紹，集體面試，問你的情況，以及簡歷，還有工作經驗，然后就是說說公司的情況，福利啊，員工啊等等。面試官問的面試題：面試過程：自我介紹，集體面試，問你的情況，以及簡歷，還有工作經驗，然后就
面試過程：一共是六個人面試，最后只選用一個人，所以競爭是比較激烈的兩個hr同時面六個人一開始會讓各自輪流做一個自我介紹然后結合每個人的簡歷分別提問。面試官問的面試題：面試官的問題：問談談你對資管業務的看法。答因
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