薪酬面議 崗位職責
1.負責康養產業項目的前期調研,編制項目可行性研究報告;
2.負責康養產業的開發與運營,負責建立健全運營體系管理模式、管理制度、工作流程等;
3.依據公司發展戰略,組織研究和制定康養產業項目年度工作計劃、相關制度、工作流程以及配套工作標準及規范,提升團隊核心業務能力。
4.組織協調公司總部與各項目(文旅項目)的經營活動、業務關系,推動內部資源的共享與整合,實現整體價值的化,為各項目(文旅項目)及項目運營活動提供必要支持。
5.負責團隊的建設與培養工作,推動落實康養品牌推廣,提升公司的品牌影響力和整體營銷能力。
6.制定并執行康養公寓的銷售預算,組織實施康養公寓項目的營銷管理。
任職要求
1.35歲以下,大學本科及以上學歷;
2.熟悉康養項目的開發與管理,具備3年以上養老項目的實際運營經驗;
3.熟悉地產行業。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢