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晨光文具武漢產品運營點評-專員-助理-經理-高級經理-總監
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?專員-助理-經理-高級經理-總監,專員8k,經理10-20k,總監年入30w左右,總體來說薪資待遇透明,而且考勤合理,和領導處好關系,都沒啥事情的。公司人員流動性大嗎?流動性不大,年輕人很多,適合長期發展
晨光文具上海生產普工點評-公司福利挺多的,獎金,全勤獎
公司福利怎樣福利?公司福利挺多的,獎金,全勤獎,高溫費什么的都是很齊全到的,還有年終獎,,公司有唱歌,跳舞,看電影等活動,都是不錯的公司的工作節奏怎么樣?工作強度還是蠻大的,一天上班時間都要11個小時,下班還是挺準時的,每天八點到八點準時下
晨光文具上海業務主管點評-房補有的事業部就有,精品文創事業部就有
公司福利怎樣福利?房補有的事業部就有,精品文創事業部就有。沒有交通補助。。。農村戶口沒有公積金。只有五險。沒有別優于其他公司的福利公司的工作節奏怎么樣?工作節奏快,在總部上班準時,經常出差什么的,作息時間就不規律了。出差周末經常加班,加班沒
晨光文具實習點評-工作中常見的壓力主要有:1、應對工作的能力是否足夠
在該企業工作壓力大嗎?工作中常見的壓力主要有:1、應對工作的能力是否足夠。2、同事之間關系的處理,與上司關系的處理。3、升職和加薪的問題。4、繼續留下來或者跳槽的矛盾。5、加班和業績的壓力。公司的工作節奏怎么樣?工作環境好,年輕團隊,工作節
晨光文具上海KA業務代表點評-房補,提供住房,但住宿條件不太好
公司福利怎樣福利?房補,提供住房,但住宿條件不太好。晨光總部還是不錯的。有機會,有挑戰,也有交通補助,因為主要工作就是業務口的。工作比較自由,有比較充足的時間在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?提高交際能力,有一次,
晨光文具上海檢測工程師點評-公司級別劃分比較細,然后又3個晉升通道車間方面的、管理方面的、技術方面
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?公司級別劃分比較細,然后又3個晉升通道車間方面的、管理方面的、技術方面,我是技術的職級是7級檢測工程師崗位,往下是技術員(P6、P5)、往上是高級工程師(P8待遇是主管待遇14薪),再往上就是副經理(10
說明:圖表數據是根據該企業全網發布的職位數據綜合匯總,數據僅供參考;
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武漢 產品運營
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上海 生產普工
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上海 業務主管
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實習
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上海 KA業務代表
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上海 檢測工程師
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