- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
32票 32%
68票 68%
說明:關于阿里巴巴加班時間情況怎么樣, 100名網友參與投票,32票(32%) 反饋經常加班,68票(68%)反饋不用/偶爾加班。
5票 55.56%
2票 22.22%
2票 22.22%
說明:關于阿里巴巴工作壓力情況, 9名網友參與投票, 5票(55.56%)反饋壓力不大, 2票(22.22%)壓力適中, 2票(22.22%)反饋壓力山大。
公司優點:學習成長空間、鍛煉人、收入公司缺點:壓力太大,不同的城市業績難度會非常不一樣,跟城市的經濟發展水平有關系。給求職者的建議:喜歡有激情、能抗壓力、團隊感好的年輕人去做,年齡大了會受不了的。...
是什么原因吸引你加入該公司?風口浪尖的互聯網行業,高薪酬,還是非常吸引人的,公司大,平臺大,看個人能力,晉身空間大,對個人職業幫助也挺大的公司漲工資時長及漲幅?每年根據考評漲工資,漲幅根據考評定,10%-30%都有可能,公司還是挺不錯的,薪...
是什么原因吸引你加入該公司?不大,現在對地推總部重視但是分包公司不重視,工資低,形式主義,天天加班學習,全是形式主義。不會真的考慮員工,沒有歸屬感,很差勁。公司工作時間怎樣?不準時下班,年假5天,一般不給休。三個月一次單休。每天晚上都加班,...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
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實行不定時工作制是否需付加班費
加班費的法律規定
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超時加班如何維權
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