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凱迪退燃料主管點評-地方項目會提供班車,餐補每日12
公司福利怎樣福利?地方項目會提供班車,餐補每日12,五險一金必不可少,房補,每年資歷補貼,后面會變成隔幾年加100。在職期間參加學歷提升也會有部分報銷。食堂菜色尚可,不夠需自行充值。公司的工作節奏怎么樣?工作節奏一般,下班基本準時??磵徫欢?/p>
凱迪退武漢化工技術員點評-工作氛圍很好,發現空間就算了
公司工作氛圍與團隊怎樣?工作氛圍很好,發現空間就算了,公司找人分兩類一類是名校畢業生,一種是普通院校生,召來就給你規劃好了公司人員流動性大嗎?不算大,正常流動比率,以前公司資金出現問題,工資會有拖欠情況,但總體情況還好,適合長期發展公司崗位
凱迪退武漢人事專員/人事主管點評-一般每年兩次薪酬調整,但是真正能調整到的人不多
公司漲工資時長及漲幅?一般每年兩次薪酬調整,但是真正能調整到的人不多,除非你崗位晉升了。每年工資漲幅不大,薪酬體系挺完善,就是一般崗位的工資不高。高管類的工資倒是還不錯。公司工作時間怎樣?周末雙休,沒有特殊情況不加班,除非有臨時性工作,才會
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凱迪退怎么樣?
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燃料主管
凱迪退燃料主管點評-地方項目會提供班車,餐補每日12
公司福利怎樣福利?地方項目會提供班車,餐補每日12,五險一金必不可少,房補,每年資歷補貼,后面會變成隔幾年加100。在職期間參加學歷提升也會有部分報銷。食堂菜色尚可,不夠需自行充值。公司的工作節奏怎么樣?工作節奏一般,下班基本準時??磵徫欢?/p>
武漢 化工技術員
凱迪退武漢化工技術員點評-工作氛圍很好,發現空間就算了
公司工作氛圍與團隊怎樣?工作氛圍很好,發現空間就算了,公司找人分兩類一類是名校畢業生,一種是普通院校生,召來就給你規劃好了公司人員流動性大嗎?不算大,正常流動比率,以前公司資金出現問題,工資會有拖欠情況,但總體情況還好,適合長期發展公司崗位
武漢 人事專員/人事主管
凱迪退武漢人事專員/人事主管點評-一般每年兩次薪酬調整,但是真正能調整到的人不多
公司漲工資時長及漲幅?一般每年兩次薪酬調整,但是真正能調整到的人不多,除非你崗位晉升了。每年工資漲幅不大,薪酬體系挺完善,就是一般崗位的工資不高。高管類的工資倒是還不錯。公司工作時間怎樣?周末雙休,沒有特殊情況不加班,除非有臨時性工作,才會