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招商基金管理有限公司成立于2002年12月27日，注冊資本為2.1億元人民幣，公司的經營范圍包括發起設立基金、基金管理業務和中國證監會批準的其它業務，現有基金業務包括公募集、專戶、企業年金以及社保等，是行業內全牌照基金公司之一。目前公司的股東股權結構為：招商銀行股份有限公司持有全部股權的55％，招商證券股份有限公司持有全部股權的45％。公司堅持以國際化和規范化作為鮮明特色，努力為投資者提供一流的投資理財服務。公司從創建開始就全方位借鑒國際市場的先進經驗和技術，形成了高效卓越的團體、標準化的業務流程、開放與學習的文化氛圍。以取信于市場、取信于社會為公司的宗旨，秉承長期、優良、穩健、專業的經營理念，努力成為客戶推崇、股東滿意、員工熱愛、具有國際競爭力的基金管理公司。
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面試過程：1.自我介紹2.講一下你的項目3.說說你在自動化中遇到過什么問題，怎么解決的4.功能測試跟自動化測試有啥區別5.怎么做接口測試6.給一個數字字符串，返回一個最小整數面試官問的面試題：1.自我介紹2.講
面試過程：一開始是hr打電話來，簡單了解情況，約定視頻面試的時間；然后就是視頻面試，面試過程中部門領導一直問很多很細節的問題，感覺不像想了解求職者，是想了解求職者原來公司的架構和部門具體的分工，甚至連業務流程都
面試過程：我是通過校園招聘的宣講會獲得的面試機會。第一輪先要進行筆試，就是普通得報表核對。然后筆試通過之后會通知，到了下一輪就是部門主管＋人力HR的一對多面試。主要問你對基金會計的認知、職業規劃以及是否愿意接受
面試過程：內部推薦簡歷，然后等了差不多十幾天，有筆試，筆試有翻譯啊，論述，還有填空類型的題，比較難，基本都是專業知識，然后過了幾天有電話面試面試官問的面試題：針對簡歷提出的問題，之前的實習經驗等，還有之前的項目
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