面試過程：由原公司員工推薦，和部門經理約談調轉公司的原因和具備的技能，及是否有信心做好新工作面試官問的面試題：調轉公司的原因和具備的技能，及是否有信心做好新工作，薪酬方面的問題，家庭背景情況，系統方面熟悉程度及

面試過程：首先面試官叫我做了一份調查問卷，完事之后問我對中國人壽這個行業的看法，我的個人發展規劃以及能對公司做的貢獻面試官問的面試題：問我對中國人壽這個行業的看法，我的個人發展規劃以及能對公司做的貢獻，我對工資

面試過程：hr很友好，到公司先去會議室等候，叫到名字進去，問的問題不是很難，比較考驗情商，詢問了一下是否有考研考公的打算。面試官問的面試題：如果你的直屬上司讓你去接客戶，而你部門的頂頭上司讓你去送資料，并且兩件

面試過程：面試過程必不可少的就是自我介紹，然后著重問了在學校中的專業和相關技術問題。沒有特別刁難的問題。隨后問了些其他類似于側面了解人際關系和性格的問題?？偟膩碚f面的不是特別難面試官問的面試題：1.說說自我介紹