塔牌集團面試？

一、應聘條件：
（1）身體健康，具有良好的職業道德，愛崗敬業，較好的團隊精神和溝通能力。
（2）年齡：35周歲內。
（3）機械專業、電氣自動化專業、硅酸鹽水泥工藝、無機非金屬材料相關專業，全日制本科以上學歷（含應屆畢業生）。

崗位職責：
1、根據公司發展戰略，負責組織全國招商（包括但不限于各級代理、ka商超、連鎖藥店、連鎖母嬰童商場及終端客戶）的開發、簽約、回款、培訓、支持管理等工作；
2、制定線下網絡渠道（包括但不限于各級代理、ka商超、連鎖藥店、連鎖母嬰童商場及終端客戶）銷售政策及制度；負責產品的銷售推廣業務；
3、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能并完成公司的渠道銷售業績指標；
4、負責線下銷售團隊組建和管理，根據渠道業務的發展，提出符合產品的渠道發展的意見。
任職條件
1、大專以上學歷，市場營銷相關專業優先；
2、5年以上醫藥、保健食品、快消食品、母嬰產品、日化產品等銷售和渠道管理經驗；3年以上獨立開拓及維護渠道商經驗；有相關渠道資源者優先；
3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作，有敏銳的市場洞察力、應變能力、領導能力、談判能力，有較強的自主學習能力強；有縝密的思維邏輯和良好的語言表達能力；
4、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；
5、能夠適應經常出差。
工資待遇：
1、工資待遇“一人一策”“一人一議”，符合梅州市“青梅計劃”的可同時享受梅州市人才引進補貼。
2、公司為在職員工繳納五險一金、先進工作者療休養。
3、帶薪假期、廣闊的職業發展平臺（公平的崗位競聘平臺）、豐富的文化體育活動等。
工作地點：廣州、深圳、梅州

崗位職責：
1、根據公司發展戰略，負責組織全國招商（包括但不限于各級代理、ka商超、連鎖藥店、連鎖母嬰童商場及終端客戶）的開發、簽約、回款、培訓、支持管理等工作；
2、制定線下網絡渠道（包括但不限于各級代理、ka商超、連鎖藥店、連鎖母嬰童商場及終端客戶）銷售政策及制度；負責產品的銷售推廣業務；
3、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能并完成公司的渠道銷售業績指標；
4、負責線下銷售團隊組建和管理，根據渠道業務的發展，提出符合產品的渠道發展的意見。
任職條件
1、大專以上學歷，市場營銷相關專業優先；
2、5年以上醫藥、保健食品、快消食品、母嬰產品、日化產品等銷售和渠道管理經驗；3年以上獨立開拓及維護渠道商經驗；有相關渠道資源者優先；
3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作，有敏銳的市場洞察力、應變能力、領導能力、談判能力，有較強的自主學習能力強；有縝密的思維邏輯和良好的語言表達能力；
4、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；
5、能夠適應經常出差。
工資待遇：
1、工資待遇“一人一策”“一人一議”，符合梅州市“青梅計劃”的可同時享受梅州市人才引進補貼。
2、公司為在職員工繳納五險一金、先進工作者療休養。
3、帶薪假期、廣闊的職業發展平臺（公平的崗位競聘平臺）、豐富的文化體育活動等。
工作地點：廣州、深圳、梅州