- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
29票 30.53%
66票 69.47%
說明:關于拼多多加班時間情況怎么樣, 95名網友參與投票,29票(30.53%) 反饋經常加班,66票(69.47%)反饋不用/偶爾加班。
57票 55.88%
25票 24.51%
20票 19.61%
說明:關于拼多多工作壓力情況, 102名網友參與投票, 57票(55.88%)反饋壓力不大, 25票(24.51%)壓力適中, 20票(19.61%)反饋壓力山大。
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?沒太多待遇,不過青浦區生活成本很低,支出少,顯得掙得不少,別的福利說是有集體婚禮,吸引力不是很高的樣子崗位固定薪資,會根據個人能力升職以后漲工資,薪酬體系相對比較完善,定期會做更改公示。一般根據崗位晉升漲...
公司的工作節奏怎么樣?節奏非???每天基本上都不能按時下班,經常加班到10點以后,周末需要加班,通常一周需要工作6天以上,壓力十分大。公司福利怎樣福利?沒有福利房,交通補助,房補幾百塊錢。不過有無息貸款買房,大概十幾萬,不過也只有老員工才能...
是什么原因吸引你加入該公司?能詳細說些原因嗎?如果想在剛畢業這幾年有快速發展的話,非常建議來拼多多。拼多多雖然是剛起步的公司,但技術氛圍非常好,目前的技術選型能cover住這個快速增長的量級,而且對于新技術新框架一直是持鼓勵態度,很適合技術...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
加班費的計算方法
孕婦加班合法嗎
實行不定時工作制是否需付加班費
加班費的法律規定
勞動法加班時間的規定
員工有權利拒加班嗎
超時加班如何維權
勞動者如何追討加班費
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