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復星醫藥專業負責人點評-一般員工無房補,但公司有宿舍
公司福利怎樣福利?一般員工無房補,但公司有宿舍,無交通補助,公積金按12%比例交,公司的福利還是很不錯的,經常發購物卡公司的工作節奏怎么樣?緩慢,一般都能準時下班;周末是否加班要看工作完成情況,加班的話有加班工資的。整體還是一家不錯的公司。
復星醫藥外派財務總監點評-公司的工資基本上每年漲一次
公司漲工資時長及漲幅?公司的工資基本上每年漲一次,因為公司業績持續增長,漲幅5-10%,業績好漲幅大,業績弱,漲幅小一點,但基本都是增長的,體系完善。你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?公司非常優
復星醫藥武漢一般會計人員點評-財務共享中心,分的模塊很細致
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?財務共享中心,分的模塊很細致,不同的組負責不同的東西。平臺比較大,但是具體要看負責什么職責,太基礎的沒什么也學習的點,后面發展也會比較受限。你是否愿意推薦朋友來這里工作?不推薦,基層工作還可以,沒有什么可
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復星醫藥怎么樣?
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專業負責人
復星醫藥專業負責人點評-一般員工無房補,但公司有宿舍
公司福利怎樣福利?一般員工無房補,但公司有宿舍,無交通補助,公積金按12%比例交,公司的福利還是很不錯的,經常發購物卡公司的工作節奏怎么樣?緩慢,一般都能準時下班;周末是否加班要看工作完成情況,加班的話有加班工資的。整體還是一家不錯的公司。
外派財務總監
復星醫藥外派財務總監點評-公司的工資基本上每年漲一次
公司漲工資時長及漲幅?公司的工資基本上每年漲一次,因為公司業績持續增長,漲幅5-10%,業績好漲幅大,業績弱,漲幅小一點,但基本都是增長的,體系完善。你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?公司非常優
前員工 武漢 一般會計人員
復星醫藥武漢一般會計人員點評-財務共享中心,分的模塊很細致
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?財務共享中心,分的模塊很細致,不同的組負責不同的東西。平臺比較大,但是具體要看負責什么職責,太基礎的沒什么也學習的點,后面發展也會比較受限。你是否愿意推薦朋友來這里工作?不推薦,基層工作還可以,沒有什么可