需求數/年份 數據表
來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2023.08.12,數據僅供參考
面試過程:做兩份試卷就可以了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。面試官問的面試題:沒有面試等通知。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試過程:面試很簡單,就讓我自我介紹,然后問了我的在校經歷,問我能不能接受加班,告訴我公司的情況,也沒有問技術性問題面試官問的面試題:自我介紹在校經歷有沒有考研打算告訴我公司待遇接不接受上夜班,我回答接受之后,
面試過程:首先通過筆試然后視頻面試,微信視頻面試,技面,主要是詢問相關基本情況,問了問簡歷上的東西,然后面試官就講了公司的基本情況,然后就是問工作一些要求能不能接受,然后就是有什么疑問可以問面試官,沒了以后就完
面試過程:招聘會上AE的副課長和HR一起招人,那時副課長要離職,課長要求他招滿多少人就放他走(入職后才知道),所以面試很松。先在招聘會現場填一份試卷,主要是圖形推理,英語選擇題。然后讓我加他微信,當天下午微信聯
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