面試問題有:自己相比較別人的弱勢。首先幾個人一起進行無領導小組,然后選幾個再進行結構化面試,比較偏向
問家庭情況,是不是獨生子女,獨生子女不招的,因為工作地方偏僻。問愿不愿意服從分配。
面試過程:先是校園宣講,然后開始投簡歷篩選面試。面試官有四個,兩個財務部的,其中一個還是財務部副院長
面試過程:一面+二面。四位面試官,進去后桌上有一紙,上面是具體的問題,給你一定時間思考,然后回答,比
面試過程:七個人團面,給一張紙,按照上面要求說自己的情況,學習情況有沒有男朋友之類的,很簡單,沒有專
面試過程:先與人力資源管理部門溝通,填寫相關履歷表格。介紹公司經營發展情況、工作崗位職責、薪資待遇、
面試過程:最開始的時候和他們的HR進行了電話面試,聊的很愉快,最開始的時候就是介紹一下自己的情況由于
面試過程:面試流程嚴謹有序,先是筆試,一頁財務專業題,一頁英文翻譯題,就是基礎詞匯翻譯,還有一道關于
面試過程:投遞簡歷后,得到面試機會,我先進行了簡單的自我介紹,把我的家庭情況,個人性格,學習情況和實
面試過程:首先詢問在校表現,包括技能證書和獲得榮譽,其次是家庭背景,包括生活水平,人口等。還有職業規
本網頁全部信息來源于用戶注冊免費發布或通過網絡搜索技術收錄,如信息中圖片、商標、文字等有侵犯版權以及有信息遭冒用不真實的情況,請立即通知我們 ,我們將積極配合予以刪除,并可提供信息來源網址或者信息發布者ip、手機等詳細信息。