- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
15票 29.41%
36票 70.59%
說明:關于萬科加班時間情況怎么樣, 51名網友參與投票,15票(29.41%) 反饋經常加班,36票(70.59%)反饋不用/偶爾加班。
62票 62%
22票 22%
16票 16%
說明:關于萬科工作壓力情況, 100名網友參與投票, 62票(62%)反饋壓力不大, 22票(22%)壓力適中, 16票(16%)反饋壓力山大。
2016-11-2619:15:39|北京工作心得[策劃專員]:公司氛圍好能學到一些東西,但是加班很多,工資水平又和工作強度不成正比。北京萬科中心的工作環境很好,團隊的伙伴也都很努力,團建活動很多,大家對公司都比較有歸屬感。...
公司福利怎樣福利?暑期實習生工資150元/天,打卡制,周末無工資,沒有其他福利,想要在食堂吃飯需要自己充飯卡,食堂菜色比較多,時常推出新品種,早飯特別劃算,品種也很多。在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?在之前沒有接...
在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?一般來說,房地產企業都會加班嚴重,萬科也不外如是,天天都會加班到很晚很晚,尤其是周末都不能保證休息,導致工作壓力太大了公司漲工資時長及漲幅?一般來說,工資每年都在漲,但是這種漲幅不...
法定節假日工資怎么算
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實行不定時工作制是否需付加班費
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