東莞市佳榮手袋制品有限公司面試？

崗位職責：
1、負責公司應收應付賬款核對，負責核對客戶、供應商對賬，確保往來賬目清楚；
2、負責外賬公司對接，協助財會文件的準備、歸檔和保管；
3、負責核對客戶賬單，根據erp系統以及業務出貨明細核對，做出每月銷貨明細表；
4、負責定期與采購、倉管對賬、盤點庫存存貨，確保庫存表一致；
5、負責每月財務報表，憑證的錄入，成本的控制及部門流程的監控；
6、負責審核各部門報銷單、付款單、借款單等單據；
7、協助領導完成其他日常事務性工作。

任職資格：
1、年齡20-30歲，大專以上學歷；
2、具有1-2以上制造業（工廠）或貿易公司會計工作經驗；
3、具有扎實的會計基礎知識及成本意識；
4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；
5、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；
6、會操作rep、金蝶等辦公軟件；

福利待遇：
1、工時安排：8小時工作制，午間休息1.5小時，大小.周休息。
2、薪酬福利：完善的薪酬制度以及年終獎制度。
3、社會保障：依法為所有員工繳納五險。
4、有薪假期：員工依法享受婚假、產假、陪產假、哺乳假、喪假等假日，休假期間視同正常勞動并支付工資。
5、帶薪年假：員工入職次年即可享受帶薪年假，按員工的工齡長短，最長可享受15天帶薪年假。
6、培訓學習：公司擁有完善的培訓體系，包括入職培訓、技能提升培訓、部門內訓等，讓員工保證專業技能和綜合素養的全面提升。
7、旅游聚餐：公司組織不定期聚餐、戶外或各類文體項目等活動。

上班時間：9:00-12:00 13:30-18:30
工作地點：東莞市南城街道第一國際商務大廈f座1812室

崗位職責：
1、制定并完成店鋪的業績目標和增長率，利潤率等其他目標；
2、管理amazon賬號，制定店鋪產品上傳和新品上新計劃；
3、收集和分析市場現狀及競爭對手情況，定期統計銷售數據，并提出改良方案；
4、產品銷售分析、挖掘新品，經確認引進后，對新品的銷售進行跟蹤匯報，并給出可行性建議；
5、優化產品listing標題、圖片和詳情等，提升產品排名；
6、負責設置日常店鋪活動和參加平臺店鋪活動；
7、提供每日數據分析表，每周產品排名表及周報等。

崗位要求：
1、年齡22-30歲，大專及以上學歷，有熟練英語書面表達能力；
2、能熟悉amazon數據分析，并能單獨制定站點的運營策略、推廣策略；
3、能熟練運用白帽運營技巧，主圖分析、標題優化、5點布局、關鍵詞推廣能力扎實；
4、具有amazon美國或歐洲站相關工作經驗一年以上，熟悉亞馬遜平臺規則、銷售技巧、交易流程，并能獨立維護亞馬遜賬號；
5、能熟練進行店鋪優化、產品優化、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高曝光度，提升轉化率；
6、具有良好的數據分析能力，頭腦靈活，邏輯框架清晰，善于發掘新產品，對產品和市場定位有一定的認知和理解力。

福利待遇：
1、薪酬福利：完善的薪酬制度以及晉升制度。
2、社會保障：依法為所有員工繳納五險。
3、有薪假期：員工依法享受婚假、產假、陪產假、哺乳假、喪假等假日，休假期間視同正常勞動并支付工資。
4、帶薪年假：員工入職次年即可享受帶薪年假，按員工的工齡長短，最長可享受15天帶薪年假。
5、培訓學習：公司擁有完善的培訓體系，包括入職培訓、技能提升培訓、部門內訓等，讓員工保證專業技能和綜合素養的全面提升。
6、旅游聚餐：公司組織不定期聚餐、戶外或各類文體項目等活動。

工作時間：9:00-12:00 13:30-18:30 大小.周休息
工作地點：東莞市南城街道第一國際商務大廈f座1812室

崗位職責：
1、協助業務處理銷售訂單及詢盤，erp系統開單，跟進訂單進度；
2、負責產前樣和大貨前樣品檢查，對接跟單跟進大貨前的樣品/裝箱拍照留底；
3、負責出貨前和采購、跟單對接產品進度，確保產品出貨如要求質量出貨；
4、負責聯系貨貸，做發ci和pl安排出貨；
5、負責利用國際軟件、社交媒體、自建站激活有效客戶詢盤；
6、協助部門經理處理詢盤及客戶管理開發工作；
崗位要求：
1、年齡20-26歲，接受應屆畢生，經驗不限；
2、具有大專以上學歷，商務英語、國際貿易專業優先；
3、具有良好的聽說讀寫能力，能夠與國外客戶溝通，英語四級以上；
4、具有較強的執行力、學習交流能力以及溝通能力；
5、勤奮細心、有很強的責任心、進取心，有很好的團隊協作精神。
6、能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉或愿意學習利用客戶開發軟件，社媒或自建站等平臺開發客戶和業務；
福利待遇：
1、薪酬福利：完善的薪酬制度以及晉升制度。
2、社會保障：依法為所有員工繳納五險。
3、有薪假期：員工依法享受婚假、產假、陪產假、哺乳假、喪假等假日，休假期間視同正常勞動并支付工資。
4、帶薪年假：員工入職次年即可享受帶薪年假，按員工的工齡長短，最長可享受15天帶薪年假。
5、培訓學習：公司擁有完善的培訓體系，包括入職培訓、技能提升培訓、部門內訓等，讓員工保證專業技能和綜合素養的全面提升。
6、旅游聚餐：公司組織不定期聚餐、戶外或各類文體項目等活動。
崗位晉升方向：外貿助理/跟單－－外貿業務員－－外貿組長-外貿主管-外貿經理-外貿總監
（入職半年通過部門考核可晉升外貿業務崗位，同時薪資漲薪）
工作地點：東莞市南城街道第一國際商務大廈f座1912室