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金螳螂蘇州裝飾工程師點評-公司在福利方面,也是按照國家要求
公司福利怎樣福利?公司在福利方面,也是按照國家要求,正常繳納社會保險,和員工的公積金的。五險一金都是每個月按時繳納,這一點沒有什么問題,另外公司項目不同,各種補助的金額也是有所調整。公司的工作節奏怎么樣?公司節奏還可以,壓力不會太大,基本能
金螳螂深圳總經理助理點評-無晉升機會,總經理助理試用期6000
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?無晉升機會,總經理助理試用期6000,試用期滿10000元左右,但公司推崇阿米巴文化,在業務拓展時可以說一毛不拔,不好開展業務。公司有年終獎嗎?無,無,無,無!重要的事情說三遍,無年終獎,五險一金都是在蘇
金螳螂上海二級預算員點評-公司的人比較惡心,什么奇葩都有
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?公司的人比較惡心,什么奇葩都有;加班通宵是常事,而且沒什么加班補貼給;說一年13薪,但是是以你加班時數為指標來算,加的多給的多;理論是周末雙休,其實基本沒有這回
金螳螂蘇州公司副總點評-老板是實戰型,自公bai司創立以來du從幾個人的團隊到300多人的隊zhi伍
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?老板是實戰型,自公bai司創立以來du從幾個人的團隊到300多人的隊zhi伍,很惜才dao的的一位boss,年輕有為,腳zhuan踏實地。雖然剛開shu始給到的工資不高,但是根據能力會提升,員工穩定性高,
金螳螂深化設計點評-福利啥的就是生日蛋糕卷,或者京東的卡75好像
公司福利怎樣福利?福利啥的就是生日蛋糕卷,或者京東的卡75好像,年底魚、水果福利,五險以外又買了個商業保險。還是挺好的。交通補助就是自己報銷項目上,這個還是不錯的。啥啥都能報幾乎,只要你臉皮厚且領導ERP給你點,一般都可以的。在公司工作,給
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金螳螂怎么樣?
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蘇州 裝飾工程師
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深圳 總經理助理
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上海 二級預算員
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蘇州 公司副總
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深化設計
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