- 一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
- 勞動法規 加班
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46票 69.7%
說明:關于深圳市金地物業管理有限公司加班時間情況怎么樣, 66名網友參與投票,20票(30.3%) 反饋經常加班,46票(69.7%)反饋不用/偶爾加班。
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說明:關于深圳市金地物業管理有限公司工作壓力情況, 100名網友參與投票, 65票(65%)反饋壓力不大, 20票(20%)壓力適中, 15票(15%)反饋壓力山大。
在該企業工作壓力大嗎?壓力一般,經常需要做很多程序上的文件資料累的工作,公司體系要求就是需要,什么都需要程序和流程,工作效率不高。繁文縟節的東西比較多。公司的工作節奏怎么樣?工作節奏算輕松,事情做完了可以準時下班,周末正常都是雙休的工作,經...
公司的工作節奏怎么樣?節奏較慢,項目上一周平均加兩天班,區域加班很多,周末遇上很忙的時候加班,沒有加班補助,也不能調休你覺得什么樣的人來這里工作更容易成功?追求穩定,不缺錢,能夠很好調整心態的人,項目上比較雜亂,領導比較好,氛圍很好,但是工...
公司福利怎樣福利?作為一個最底層的普通保安,上面的福利都沒有。至于保安隊長和管家啊,財務啊,之類的,那我就不清楚了。公司漲工資時長及漲幅?兩個月轉正,轉正之后工資加三百,沒轉正之前工資是5000整,一個月要上滿26天才算滿勤,上滿26天之前...
法定節假日工資怎么算
如何認定加班
加班費的計算方法
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實行不定時工作制是否需付加班費
加班費的法律規定
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員工有權利拒加班嗎
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勞動者如何追討加班費
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