華蘭生物工程股份有限公司成立于1992年,是從事血液制品、疫苗、基因工程等生物制品研究、開發和生產的高新技術企業、國家創新型試點企業,是我國最大的血液制品和疫苗生產基地。2004年6月,公司在深圳證券交易所上市,成為血液制品行業第一股。2008年7月定向增發成功,為公司發展奠定了雄厚的經濟基礎。自上市以來,華蘭生物主要財務指標連續多年高速增長,已連續六次入選深交所中小板指樣本,平均流通市值在100個樣本股中排名第二、綜合排名第六,并成為“中國上市公司市值管理百佳”企業。公司目前擁有20多家控股子公司,分布北京、廣西、貴州、重慶、蘇州、河南等六個個省市。
一、產學研相結合,持續的創新體系建設
華蘭生物的快速、持續發展,依賴于強大的科研投入,公司將每年銷售收入的5-10%用于研發新產品。公司現有“一站、兩中心、兩個聯合實驗室”[博士后科研工作站,河南省生物醫藥(制劑)工程技術研究中心、國家級企業技術中心,與中國科學院過程研究所共同建立的蛋白質工程分離純化聯合實驗室、與中國科學院上海巴斯德研究所合作建立研發實驗室],為公司在生物制品及疫苗項目的研發、生產提供了強有力的科研和產品孵化平臺。
二、創新改革,綜合利用,保持血液制品行業龍頭
公司血液制品目前年投漿能力近3000噸,生產規模、品種、規格、市場占有率、覆蓋率位于國內乃至亞洲首位??蓮囊淮獫{中分離出15種產品,已取得生產文號的產品有11個品種近40個規格,主要有:人血白蛋白、靜注人免疫球蛋白、ⅷ因子等。2004年公司產品凍干人纖維蛋白膠生產工藝獲得國家級專利文號,填補了國內空白。除人血白蛋白采用巴氏滅活工藝外,所有產品均采用不同滅活機理的雙重病毒滅活工藝,達到國際先進水準。
三、高起點、高標準、國際水準的現代化疫苗生產儲備基地
2005年公司戰略性進軍疫苗領域,成立華蘭生物疫苗有限公司。通過自主創新研發,華蘭生物公司目前已經上市和正在報批的疫苗有:流感病毒裂解疫苗、甲型h1n1流感疫苗、四價流腦疫苗、乙型肝炎疫苗、乙型腦炎疫苗、人用狂犬病疫苗等十余個產品。
四、在發展中形成、發展和延伸華蘭人的精神
華蘭生物持續快速的發展是全體華蘭員工共同努力的結果,十幾年來公司專注于生物制藥領域,一心一意謀發展,努力開拓和創新,不斷做大做強華蘭品牌,努力打造民族品
需求數/年份 數據表
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面試過程:先是把面試者都聚到一個大的會議室,然后一個個叫去小會議室面試,面試官有4位,3位部門經理,一位hr。然后會對你提問和體檢(公司員工給你做血檢)面試過了,是3天的公司文化培訓,有試題考核,比較簡單,然后
面試過程:面試當天,是由人力部專員與所面部門經理共同面試。部門經理主要問了,對公司的了解,對臨床試驗的了解,非盲監察員的職責,能否適應經常出差。部門經理人很隨和,本人回答的不全面或者理解有誤的地方,他會幫我們糾
面試過程:觀看hr播放的企業文化宣傳片,并聽取hr的講解部分,最后筆試所觀看及聽取的內容。主要部分為企業文化及企業核心理念,還有就是企業的規章管理制度。面試官問的面試題:1.為什么選擇我們公司。2.怎么看待你所
面試過程:面試問了一些問題,但是沒問專業知識。只是問了一些個人情況和近來生活狀況,但是我自己感覺很懸。面試官問的面試題:接受倒班嗎?是否近期準備結婚生子等。接受異地工作嗎。等等一系列不關乎工作的問題?,F在等了3
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