共有24人匿名分享
特變電工西安結構工程師點評-公司整體福利挺好的,就是出差多
公司福利怎樣福利?公司整體福利挺好的,就是出差多,特別多。技術人員基本都是常駐項目現場。節日的時候經常會發一些東西公司工作時間怎樣?呆在公司時,基本不用加班。但是出差多,特別多。技術人員基本都是常駐項目現場。去了現場,只要有需要就得上班,沒
特變電工昌吉技術工程師點評-1年漲一次,每次幅度在5-20%
公司漲工資時長及漲幅?1年漲一次,每次幅度在5-20%。薪酬體系較為完善,但變通度不夠,無法大幅度漲薪。嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?未來前景很好,新能源、
特變電工烏魯木齊行政助理點評-壓力不算很大,喜歡從事辦公室和文員工作的人
在該企業工作壓力大嗎?壓力不算很大,喜歡從事辦公室和文員工作的人,對電腦處理畢竟精通的人,能夠熟練掌握office的人,喜歡穩定的人。對于事業有上進心的人公司的工作節奏怎么樣?較快,一般都能夠按時下班,喜歡從事辦公室和文員工作的人,對電腦處
特變電工電氣檢修點評-我負責檢修,經常出差,工作環境會很惡劣
在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?我負責檢修,經常出差,工作環境會很惡劣。夏天暴曬,快到冬天檢修變壓器又是特別的冷,掙得都是辛苦錢。因為工藝要求需要值夜班,大冷天真的挺辛苦的公司漲工資時長及漲幅?公司的薪酬體系很完
特變電工德陽一般財務人員點評-校招進入,群面以后單面,進去以后跟著前輩們學習
是什么原因吸引你加入該公司?校招進入,群面以后單面,進去以后跟著前輩們學習,積累職場經驗,總體來說還是多多少少能學到東西的,但是制度實在令人難以忍受,各種沒有意義的考核東西公司漲工資時長及漲幅?目前還沒有調整過薪資,理論上說是每年4月會調薪
特變電工烏魯木齊一般財務人員點評-節奏慢,加班多,節奏慢,加班多
公司的工作節奏怎么樣?節奏慢,加班多,節奏慢,加班多。節奏慢,加班多。沒有加班補助,可以算調休。周六上班,周六上班,周六上班在該企業工作壓力大嗎?流程繁瑣,層層審批,效率低。內部甩鍋現象嚴重,造成巨大的人力資源浪費。流程繁瑣,層層審批,效率
特變電工天津bpo財務流程專員點評-未來發展一般吧,畢竟工資不多
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?未來發展一般吧,畢竟工資不多,發展還行。行業中的佼佼者把,行業中是不錯的,單位很正規,流程制度非常規范,制度特別多,能學到不錯,就是工資少點公司工作氛圍與團隊怎
特變電工北京國際營銷經理點評-薪酬體系比較完善,沒有普調工資一說
公司漲工資時長及漲幅?薪酬體系比較完善,沒有普調工資一說,漲工資不取決于時間,混的不好,有可能永遠都漲不了,強調奮斗,付出,業績,跟對團隊很重要公司工作時間怎樣?工作時間正常,和大部分企業一樣,基本都能準時下班,周內和周末偶爾需要加班,經常
說明:圖表數據是根據該企業全網發布的職位數據綜合匯總,數據僅供參考;
本網頁全部信息來源于用戶注冊免費發布或通過網絡搜索技術收錄,如信息中圖片、商標、文字等有侵犯版權以及有信息遭冒用不真實的情況,請立即通知我們 ,我們將積極配合予以刪除,并可提供信息來源網址或者信息發布者ip、手機等詳細信息。
特變電工怎么樣?
共有24人匿名分享
西安 結構工程師
特變電工西安結構工程師點評-公司整體福利挺好的,就是出差多
公司福利怎樣福利?公司整體福利挺好的,就是出差多,特別多。技術人員基本都是常駐項目現場。節日的時候經常會發一些東西公司工作時間怎樣?呆在公司時,基本不用加班。但是出差多,特別多。技術人員基本都是常駐項目現場。去了現場,只要有需要就得上班,沒
昌吉 技術工程師
特變電工昌吉技術工程師點評-1年漲一次,每次幅度在5-20%
公司漲工資時長及漲幅?1年漲一次,每次幅度在5-20%。薪酬體系較為完善,但變通度不夠,無法大幅度漲薪。嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?未來前景很好,新能源、
烏魯木齊 行政助理
特變電工烏魯木齊行政助理點評-壓力不算很大,喜歡從事辦公室和文員工作的人
在該企業工作壓力大嗎?壓力不算很大,喜歡從事辦公室和文員工作的人,對電腦處理畢竟精通的人,能夠熟練掌握office的人,喜歡穩定的人。對于事業有上進心的人公司的工作節奏怎么樣?較快,一般都能夠按時下班,喜歡從事辦公室和文員工作的人,對電腦處
電氣檢修
特變電工電氣檢修點評-我負責檢修,經常出差,工作環境會很惡劣
在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?我負責檢修,經常出差,工作環境會很惡劣。夏天暴曬,快到冬天檢修變壓器又是特別的冷,掙得都是辛苦錢。因為工藝要求需要值夜班,大冷天真的挺辛苦的公司漲工資時長及漲幅?公司的薪酬體系很完
德陽 一般財務人員
特變電工德陽一般財務人員點評-校招進入,群面以后單面,進去以后跟著前輩們學習
是什么原因吸引你加入該公司?校招進入,群面以后單面,進去以后跟著前輩們學習,積累職場經驗,總體來說還是多多少少能學到東西的,但是制度實在令人難以忍受,各種沒有意義的考核東西公司漲工資時長及漲幅?目前還沒有調整過薪資,理論上說是每年4月會調薪
烏魯木齊 一般財務人員
特變電工烏魯木齊一般財務人員點評-節奏慢,加班多,節奏慢,加班多
公司的工作節奏怎么樣?節奏慢,加班多,節奏慢,加班多。節奏慢,加班多。沒有加班補助,可以算調休。周六上班,周六上班,周六上班在該企業工作壓力大嗎?流程繁瑣,層層審批,效率低。內部甩鍋現象嚴重,造成巨大的人力資源浪費。流程繁瑣,層層審批,效率
天津 bpo財務流程專員
特變電工天津bpo財務流程專員點評-未來發展一般吧,畢竟工資不多
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?未來發展一般吧,畢竟工資不多,發展還行。行業中的佼佼者把,行業中是不錯的,單位很正規,流程制度非常規范,制度特別多,能學到不錯,就是工資少點公司工作氛圍與團隊怎
前員工 北京 國際營銷經理
特變電工北京國際營銷經理點評-薪酬體系比較完善,沒有普調工資一說
公司漲工資時長及漲幅?薪酬體系比較完善,沒有普調工資一說,漲工資不取決于時間,混的不好,有可能永遠都漲不了,強調奮斗,付出,業績,跟對團隊很重要公司工作時間怎樣?工作時間正常,和大部分企業一樣,基本都能準時下班,周內和周末偶爾需要加班,經常