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來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2023.12.30,數據僅供參考
面試后大概3-5天收到面試結果,面試問題有:專業問題。兩輪面試,人力資源一輪,部門經理一輪,還行。
面試過程:在招聘網站投的簡歷,電話里簡單了解了一下個人情況。公司中午只有一個小時的吃飯時間,所以下午一點半就開始面試了。直接和財務領導面試,問的都是工作經歷方面的問題。最后因為我不同意外派沒有入職報到。面試官問
面試過程:幾個公司領導、老員工問了你一些關于專業的知識、工作經驗,會做些什么,在不在濮陽居住,這個很重要,因為流動性很大,所以他們希望找個干長久點、穩定的人加入面試官問的面試題:給你一段材料,考察你的英語水平;
面試過程:在招聘網站投的簡歷,電話里簡單了解了一下個人情況。公司中午只有一個小時的吃飯時間,所以下午一點半就開始面試了。直接和財務領導面試,問的都是工作經歷方面的問題。最后因為我不同意外派沒有入職報到。面試官問
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