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東旭集團石家莊電子工程師點評-剛畢業的大學生建議來，有工作經驗的不建議來
你是否愿意推薦朋友來這里工作？剛畢業的大學生建議來，有工作經驗的不建議來。工作鍛煉人，出差比較多，學習快，時間快。出差太頻繁，休息時間不固定，基本沒有節假日，管理混亂公司工作氛圍與團隊怎樣？同級相處比較好，領導得看具體是哪個領導，個人感覺人
東旭集團北京客戶經理點評-除了過年有老板2k的紅包之外
公司福利怎樣福利？除了過年有老板2k的紅包之外，就是績效獎金了，承諾是基本工資的百分之三十，但根本達不到。無房補，350的交通?話費補助，工資超過6k全部按6k上公積金，不到6k按實際上，有商業保險每年自己交1000元左右公司的工作節奏怎么
東旭集團北京一般會計人員點評-交通補助和電話補助，沒多少
公司福利怎樣福利？交通補助和電話補助，沒多少，公積金社保不是全額交，補充保險自己掏錢買，活動還挺多的，但都是下班之后的事情，有健身房瑜伽課，吃飯三餐有食堂不花錢，晚飯是加班才可以吃公司工作時間怎樣？早上必須提前五分鐘打卡，加班文化嚴重，年假
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石家莊 電子工程師
東旭集團石家莊電子工程師點評-剛畢業的大學生建議來，有工作經驗的不建議來
你是否愿意推薦朋友來這里工作？剛畢業的大學生建議來，有工作經驗的不建議來。工作鍛煉人，出差比較多，學習快，時間快。出差太頻繁，休息時間不固定，基本沒有節假日，管理混亂公司工作氛圍與團隊怎樣？同級相處比較好，領導得看具體是哪個領導，個人感覺人
北京 客戶經理
東旭集團北京客戶經理點評-除了過年有老板2k的紅包之外
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北京 一般會計人員
東旭集團北京一般會計人員點評-交通補助和電話補助，沒多少
公司福利怎樣福利？交通補助和電話補助，沒多少，公積金社保不是全額交，補充保險自己掏錢買，活動還挺多的，但都是下班之后的事情，有健身房瑜伽課，吃飯三餐有食堂不花錢，晚飯是加班才可以吃公司工作時間怎樣？早上必須提前五分鐘打卡，加班文化嚴重，年假