面試問題有：01.做過哪些工作;02.怎么看待國盛這個平臺。第一輪群面，無領導小組討論。第二輪HR面，就簡歷提問一些之前做過的工作，也問對這個平臺的看法，個人愛好之類，沒有專業問題。第三輪結構化面試，四個首席面

面試問題有：01.你的職業規劃;02.你的優缺點;03.你為什么離職。一輪，聊了之前的工作經歷，未來規劃，優點缺點什么的。

面試過程：六七個人一組群面，面試官兩人在旁邊記錄。開始前輪流自我介紹目標崗位，學歷，實習經歷。面試題目是我國制造業企業的國際化是否是必經之路，為什么，你有什么建議?討論30分鐘最后一人代表pre。因為本人過往的

面試過程：1.公眾號看到實習信息，投遞之后三到五天左右就收到電話通知面試了；2.面試是1v1。針對簡歷的實習經歷問了一些細節，比如上一份實習具體工作內容，收獲最大的是什么；問了在校時間和實習時間安排，確定了一下