上海新時達電氣股份有限公司是一家主要從事電梯控制系統與電梯變頻器的研發、生產及銷售的工業自動化控制公司.公司致力于為電梯整機廠商提供整體化的產品解決方案,主要產品包括電梯控制成套系統、電梯智能化微機控制板、電梯操縱箱、電梯召喚箱等電梯控制系統系列產品以及電梯專用變頻器、一體化電梯驅動控制器、門機變頻器等電梯變頻器系列產品兩大類。公司是國家重點支持的高新技術企業、全國創新型企業,擁有五部委聯合認定的國家企業技術中心。公司擁有首批機器人產品cr認證,為國家智能制造系統解決方案供應商規范條件企業。報告期內,公司子公司眾為興參加高工金球獎年度創新技術獎評選榮獲scara機器人類金球獎、控制系統類水晶球...查看全部▼
上海新時達電氣股份有限公司是一家主要從事電梯控制系統與電梯變頻器的研發、生產及銷售的工業自動化控制公司.公司致力于為電梯整機廠商提供整體化的產品解決方案,主要產品包括電梯控制成套系統、電梯智能化微機控制板、電梯操縱箱、電梯召喚箱等電梯控制系統系列產品以及電梯專用變頻器、一體化電梯驅動控制器、門機變頻器等電梯變頻器系列產品兩大類。公司是國家重點支持的高新技術企業、全國創新型企業,擁有五部委聯合認定的國家企業技術中心。公司擁有首批機器人產品cr認證,為國家智能制造系統解決方案供應商規范條件企業。報告期內,公司子公司眾為興參加高工金球獎年度創新技術獎評選榮獲scara機器人類金球獎、控制系統類水晶球獎,榮獲恰佩克機器人最佳銷量獎(scara),眾為興gr系列scara機器人在中國工控網“2018-2019第十七屆中國自動化及智能化年度評選”中,榮獲機器人創新獎;公司子公司機器人公司榮獲恰佩克機器人技術創新獎;公司子公司曉奧公司榮獲恰佩克十大系統集成商(汽車行業);公司子公司之山智控榮獲2019年度運動控制領域用戶滿意國內品牌。收起▲
上海新時達電氣股份有限公司(以下簡稱“公司”)的前身上海新時達電氣有限公司于1995年3月依法登記注冊,并于2008年整體變更為股份有限公司。公司所發行的a股于2010年12月24日在深圳證券交易所掛牌上市,發起人股份持有者為紀德法、劉麗萍、紀翌、袁忠民、朱強華、張為等?,F法定代表人為紀翌,統一社會信用代碼:
9131000060751688xt,注冊地址為上海市嘉定區南翔鎮新勤路289號。公司最終控制方為自然人紀德法及其配偶劉麗萍、女兒紀翌,對公司的持股比例和表決權比例為29.98%。
公司原注冊資本為人民幣150,000,000元,業經立信會計師事務所有限公司驗證并出具“信會師報字(2008)第23594號”驗資報告。根據公司2009年第四次臨時股東大會及2009年度股東大會決議和修改后章程的規定,并經中國證券監督管理委員會證監許可[2010]1723號文核準,公司向社會公開發行人民幣普通股股票50,000,000股,每股發行價為人民幣16.00元,共募集資金人民幣800,000,000.00元。業經立信會計師事務所有限公司出具信會師報字(2010)第25693號驗資報告驗證。公司股本總數變更為200,000,000股,注冊資本變更為人民幣200,000,000元。
根據公司2012年第二次臨時股東大會審議通過的《上海新時達電氣股份有限公司限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)》等議案及第二屆董事會第八次會議審議通過的《關于向激勵對象授予限制性股票的議案》,向具備激勵對象資格的106人授予限制性股票692萬股,授予價格6.89元。截至2012年4月30日止,有105名限制性股票激勵對象行權認購限制性股票6,805,000股。公司申請增加注冊資本人民幣6,805,000.00元,變更后的注冊資本人民幣206,805,000.00元。授予股份已于2012年5月14日在中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司完成股份登記。上述事宜業經立信會計師事務所(特殊普通合伙)驗證并出具“信會師報字(2012)第112980號”驗資報告。
激勵對象湯泓濤因個人原因提出辭職,根據《上海新時達電氣股份有限公司限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)》規定,經公司第二屆董事會第九次會議和2012年第三次臨時股東大會決議,公司決定對湯泓濤所持有的已獲授但尚未解鎖的限制性股票20,000股按6.89元/股的價格進行回購注銷?;刭徸N完成后,公司股份總數由206,805,000股變更為206,785,000股。相關股份已于2012年11月5日在中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司完成了注銷。上述事宜業經立信會計師事務所(特殊普通合伙)驗證并出具“信會師報字(2012)第114064號”驗資報告。
激勵對象楊書林、羅鷹、沈振華等三人因個人原因提出辭職,根據《上海新時達電氣股份有限公司限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)》規定,經公司第二屆董事會第十次會議和2012年第四次臨時股東大會決議,公司決定對楊書林、羅鷹、沈振華等三人所持有的已獲授但尚未解鎖的限制性股票100,000股按6.89元/股的價格進行回購注銷?;刭徸N完成后,公司股份總數由206,785,000股變更為206,685,000股。相關股份已于2013年1月9日在中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司完成了注銷。上述事宜業經立信會計師事務所(特殊普通合伙)驗證并出具“信會師報字(2012)第114300號”驗資報告。
根據公司2012年第二屆董事會第十二次會議決議,向具備激勵對象資格的28人授予限制性股票75萬股,授予價格5.74元。
截至2013年1月31日止,有28名限制性股票激勵對象行權認購限制性股票750,000股。公司申請增加注冊資本人民幣750,000.00元,變更后的注冊資本人民幣207,435,000.00元。授予股份已于2013年3月26日在中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司完成股份登記。上述事宜業經立信會計師事務所(特殊普通合伙)驗證并出具“信會師報字(2013)第110425號”驗資報告。
激勵對象李小勇因個人原因向公司提出辭職,根據《上海新時達電氣股份有限公司限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)》規定,經公司第二屆董事會第十三次會議和2013年第一次臨時股東大會決議,公司決定對李小勇所持有的已獲授但尚未解鎖的限制性股票400,000股按6.89元/股的價格進行回購注銷?;刭徸N完成后,公司股份總數由207,435,000股變更為207,035,000股。相關股份已于2013年4月23日在中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司完成了注銷。上述事宜業經立信會計師事務所(特殊普通合伙)驗證并出具“信會師報字(2013)第111700號”驗資報告。
激勵對象王朋因個人原因向公司提出辭職,根據《上海新時達電氣股份有限公司限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)》規定,經公司第二屆董事會第十四次會議和2013年第二次臨時股東大會決議,公司決定對王朋所持有的已獲授但尚未解鎖的限制性股票15,000股按6.89元/股的價格進行回購注銷?;刭徸N完成后,公司股份總數由207,035,000股變更為207,020,000股。
相關股份已于2013年5月16日在中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司完成了注銷。上述事宜業經立信會計師事務所(特殊普通合伙)驗證并出具“信會師報字(2013)第113041號”驗資報告。
根據公司第二屆董事會第十五次會議和2012年度股東大會決議,公司以2012年12月31日總股本206,685,000股為基數,以資本公積金向全體股東每10股轉增7股。
2012年12月31日至2013年7月11日權益分派實施日期間,因公司向激勵對象授予預留限制性股票,以及回購注銷已離職激勵對象所持有已獲授但尚未解鎖的限制性股票,公司總股本由206,685,000股變更至207,020,000股,遵循“現金分紅金額、送紅股金額、轉增股本金額固定不變”的原則,資本公積金轉增股本實際調整為:以公司總股本207,020,000股為基數,以資本公積金向全體股東每10股轉增6.988672股,轉增股份總額144,679,487股,每股面值1元,計增加股本144,679,487.00元。公司申請增加注冊資本人民幣144,679,487.00元,變更后的注冊資本人民幣351,699,487.00元。上述事宜業經立信會計師事務所(特殊普通合伙)驗證并出具“信會師報字(2013)第113596號”驗資報告。
激勵對象魯蓉、胡榮華、龔莉、沈玉鳳、寧得寶五人因個人原因向公司提出辭職,根據《上海新時達電氣股份有限公司限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)》規定,經公司第二屆董事會第十九次會議和2013年第三次臨時股東大會決議,公司決定對魯蓉、胡榮華、龔莉、沈玉鳳、寧得寶五人所持有的已獲授但尚未解鎖的限制性股票225,949股進行回購注銷。根據《上海新時達電氣股份有限公司限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)》的規定,公司發生資本公積轉增股本、派發股票紅利、派息、配股等影響公司股本總量或公司股票價格應進行除權、除息處理的情況時,公司對尚未解鎖的限制性股票的回購價格做相應的調整。故此次回購注銷價格由2012年授予激勵對象的授予價格6.89元/股調整為4.06元/股?;刭徸N完成后,公司股份總數由351,699,487股變更為351,473,538股。相關股份已于2013年12月2日在中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司完成了注銷。上述事宜業經立信會計師事務所(特殊普通合伙)驗證并出具“信會師報字(2013)第114095號”驗資報告。
激勵對象余鑫因個人原因向公司提出辭職,根據《上海新時達電氣股份有限公司限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)》規定,經公司第二屆董事會第二十三次會議決議和2013年第四次臨時股東大會決議,公司決定對余鑫所持有的已獲授但尚未解鎖的限制性股票23,784股進行回購注銷。根據《上海新時達電氣股份有限公司限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)》的規定,公司發生資本公積轉增股本、派發股票紅利、派息、配股等影響公司股本總量或公司股票價格應進行除權、除息處理的情況時,公司對尚未解鎖的限制性股票的回購價格做相應的調整。故此次回購注銷價格由2012年授予激勵對象的授予價格6.89元/股調整為4.06元/股?;刭徸N完成后,公司股份總數由351,473,538股變更為351,449,754股。相關股份已于2014年2月19日在中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司完成了注銷。上述事宜業經立信會計師事務所(特殊普通合伙)驗證并出具“信會師報字(2014)第110097號”驗資報告。
根據公司第二屆董事會第二十六次會議決議、2014年第一次臨時股東大會決議和中國證券監督管理委員會“證監許可[2014]647號”文《關于核準上海新時達電氣股份有限公司向曾逸等發行股份購買資產的批復》的批準,公司申請增加注冊資本人民幣41,781,605.00元,實收資本(股本)人民幣41,781,605.00元,變更后的注冊資本為393,231,359.00元。上述事宜業經立信會計師事務所(特殊普通合伙)驗證并出具“信會師報字(2014)第113964號”驗資報告。
激勵對象呂海安、王淑賢和劉康三人因個人原因向公司提出辭職,根據《上海新時達電氣股份有限公司限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)》規定,經公司第二屆董事會第三十四次會議決議和2014年第二次臨時股東大會決議,公司決定對呂海安、王淑賢和劉康三人所持有的已獲授但尚未解鎖的限制性股票50,966股進行回購注銷。根據《上海新時達電氣股份有限公司限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)》的規定,公司發生資本公積轉增股本、派發股票紅利、派息、配股等影響公司股本總量或公司股票價格應進行除權、除息處理的情況時,公司對尚未解鎖的限制性股票的回購價格做相應的調整。故此次回購首期激勵對象王淑賢和劉康二人持有的27,182股注銷價格由2012年授予價格6.89元/股調整為4.06元/股;此次回購預留限制性股票對象呂海安持有的23,784股注銷價格由2012年授予價格5.74元/股調整為3.38元/股?;刭徸N完成后,公司股份總數由393,231,359股變更為393,180,393股。相關股份已于2014年12月5日在中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司完成了注銷。
上述事宜業經立信會計師事務所(特殊普通合伙)驗證并出具“信會師報字[2014]第114524號”驗資報告。
根據公司第三屆董事會第十次會議決議和2014年度股東大會決議,公司以2014年12月31日總股本393,180,393股為基數,以資本公積金向全體股東每10股轉增5股,轉增股份總額196,590,196股,每股面值1元,計增加股本196,590,196.00元。公司申請增加注冊資本人民幣196,590,196.00元,變更后的注冊資本人民幣589,770,589.00元。上述事宜業經立信會計師事務所(特殊普通合伙)驗證并出具“信會師報字[2015]第114502號”驗資報告。
根據公司第三屆董事會第十八次會議和2015年第四次臨時股東大會的規定,經中國證券監督管理委員會“證監許可(2016)556號”《關于核準上海新時達電氣股份有限公司向蘇崇德等發行股份購買資產并募集配套資金的批復》的批準,公司申請增加注冊資本人民幣30,400,625.00元,實收資本(股本)人民幣30,400,625.00元。上述事宜業經立信會計師事務所(特殊普通合伙)驗證并出具“信會師報字[2016]第113294號”驗資報告。
經中國證券監督管理委員會“證監許可[2017]1216號”文核準,公司于2017年11月6日公開發行了882.5057萬張可轉換公司債券,每張面值100元,發行總額88,250.57萬元。經深交所“深證上[2017]765號”文同意,公司88,250.57萬元可轉換公司債券已于2017年12月4日起在深交所掛牌交易,債券簡稱“時達轉債”,債券代碼“128018”。
時達轉債2018年度轉股1,559張,增加股本13,127.00元,增加資本公積172,133.54元。時達轉債2019年度轉股617張,增加股本7,010.00元,增加資本公積65,380.77元。
截止2020年06月30日公司的注冊資本為人民幣620,206,807.00元。
需求數/年份 數據表
來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2023.12.18,數據僅供參考
面試后大概5-7天收到面試結果,面試問題有:01.未來規劃;02.掌握技能;03.工作經歷。
面試過程:面試官應該是項目經理,問題比較簡單。主要問一下簡歷上的項目經歷和家里的情況,在項目過程中,主要負責的工作,還問了期望的薪資待遇面試官問的面試題:面試官應該是項目經理,問題比較簡單。主要問一下簡歷上的項
面試過程:hr先了解了一些基本信息,再找了經理和主管過來詳細詢問,問了上一份工作的經歷,并詳細問了經歷中的幾個點,再問了為什么離開上一家公司,面試官問的面試題:上一家公司的經歷,上一家公司電氣相關的工作,離職的
面試過程:面試的是校招崗位,機器視覺首先是電話面試,簡單聊一下。后來就單獨去公司面試,總共兩面,一面HR面,二面技術面,問的東西挺多的,專業個人情況等等面試官問的面試題:自我介紹,未來5年左右職業規劃是什么?個
本網頁全部信息來源于用戶注冊免費發布或通過網絡搜索技術收錄,如信息中圖片、商標、文字等有侵犯版權以及有信息遭冒用不真實的情況,請立即通知我們 ,我們將積極配合予以刪除,并可提供信息來源網址或者信息發布者ip、手機等詳細信息。