深圳市科陸電子科技股份有限公司(股票代碼:002121)是國家級高新技術企業,致力于為智能電網和新能源應用、節能減排提供整體技術與產品解決方案。企業成立于1996年,于2007年3月在深圳證交所掛牌上市?,F注冊資本40084萬元,員工接近3000人,擁有超過700人的技術研發團隊,在深圳建有近3.6萬平方米的研發基地和近10萬平米生產基地,并在成都、南昌、昆山等城市建有智能電網大型工業園。
目前科陸電子研發并生產了十幾大類共計200多種產品,先后創建了一系列的科技原創型子公司,積極拓展在變頻節能、風電太陽能并網、規模儲能、合同能源管理等核心業務的發展,已形成智能電網、節能減排、新能源并網及交叉產業的三翼一體發展格局??脐戨娮臃e極推進以產業投資基金等多種形式的綠色能源金融服務平臺,引導各方資金進入綠色能源產業,為綠色能源企業提供金融服務。
科陸電子分別于1997年、2001年、2004年在高級電測量領域、電能計量領域、用戶電能負荷管理領域成功研制了一系列國內首創、填補國內空白的產品。借助新能源開發、低碳經濟建設的良好發展機遇,依托產學研創新機制,建立了國家能源局可再生能源規?;瘍δ懿⒕W工程實驗室、廣東省智能電網院士工作站、博士后科研工作站、科技特派員企業工作站、深圳市企業技術中心、科陸技術研究院,形成強大的技術創新平臺。2010年11月,科陸電子牽頭成立了深圳市智能電網產業創新聯盟,現已升級為廣東智能電網產業技術創新聯盟,科陸電子董事長饒陸華先生擔任創新聯盟理事長一職,持續為我國立足于世界能源格局的戰略高地貢獻力量。
科陸電子先后獲得國家能源科技進步二等獎、廣東省科學技術一等獎、深圳市市長創新獎,并被授予廣東省科學技術獎2項、深圳市科技進步獎3項、科技創新獎1項;獨立承擔了3項國家863計劃專項科研項目和多項廣東省、深圳市科技計劃項目;申請國家專利457項(其中發明專利224項)、國際專利1項,參編標準65項。
截止目前,科陸電子的分支機構和營銷網絡遍布國內30多個主要城市,為客戶提供集“售前、售中、售后”一站式服務。同時,公司以標準儀器儀表和電子式電能表為突破口,成功進入印度、巴基斯坦、丹麥、意大利、韓國、俄羅斯、厄瓜多爾、秘魯、智利、巴西、保加利亞、孟加拉、泰國、新加坡、印度尼西亞、臺灣
需求數/年份 數據表
來源于該企業全網職位發布數據,統計更新于2024.01.15,數據僅供參考
面試問題有:問以前的工作經歷。第一輪筆試,題量較大;第二輪外貿負責人面試,問以前工作經歷,主要看是否與該職位匹配。
面試問題有:01.項目內容;02.會的軟件。一輪,經常出差,感覺偏FAE,不像硬件工程師的工作。
一面是群面,但是還是類似于一對一單面。重要注重個人溝通表達能力。HR會稍微聊一些家庭個人情況。
面試問題有:用3個關鍵詞總結自己。兩輪面試,一面是HR,問題都比較基礎,只要是對求職者有個基本的了解,二面是面試崗位的部門領導,問題會比較專業。
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