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來源于該企業全網職位發布數據，統計更新于2023.12.28，數據僅供參考
面試后大概2天收到面試結果，面試問題有：穩定性。面試總體很簡單，主要看表達跟穩定性，因為崗位流動性較大。
四十幾個人面一個職業，也是蠻醉的。到了先填了一張表格，后來六個人一組進行面試，只讓做了自我介紹就出結果了。
首輪面試為無領導小組討論，主要討論銀聯云閃付下一步的發力點；第二輪為技術面，主要針對之前項目與面試官討論。
面試時間有點記不清。公司安排有些混亂，效率比較低。一面是問些個人情況，沒啥刷人，二面是無領導小組討論，比較犀利。
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