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麥德龍中國蕪湖收銀主管點評-行政部門壓力不大,銷售部門壓力很大
在該企業工作壓力大嗎?行政部門壓力不大,銷售部門壓力很大,每天都有銷售目標,任務。同期需要對比銷售額,能完成年底有獎金,如果總是完成不了,員工沒關系,主管可能會下班。公司的工作節奏怎么樣?行政崗位員工可以準時下班,銷售部門員工和主管經常要加
麥德龍中國襄樊實習生點評-我覺得公司未來的發展前景一片大好
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?我覺得公司未來的發展前景一片大好,因為里面的人都很有干勁兒,能夠很好的完成每天的工作公司工作氛圍與團隊怎樣?工作氛圍和團隊都很好,很完美,每個人能夠各司其職,完
麥德龍中國青島主管點評-穩定,一般入職后干穩當的主管只會在店內與銷售部之間崗位調整
是什么原因吸引你加入該公司?穩定,一般入職后干穩當的主管只會在店內與銷售部之間崗位調整,平調。與其他公司一樣,最穩定的崗位是主管級,再晉升的話崗位是不會那么穩定的。公司工作時間怎樣?準時、偶爾加班。時間節日按照國家標準,當然為了完成你的工作
說明:圖表數據是根據該企業全網發布的職位數據綜合匯總,數據僅供參考;
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麥德龍中國怎么樣?
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蕪湖 收銀主管
麥德龍中國蕪湖收銀主管點評-行政部門壓力不大,銷售部門壓力很大
在該企業工作壓力大嗎?行政部門壓力不大,銷售部門壓力很大,每天都有銷售目標,任務。同期需要對比銷售額,能完成年底有獎金,如果總是完成不了,員工沒關系,主管可能會下班。公司的工作節奏怎么樣?行政崗位員工可以準時下班,銷售部門員工和主管經常要加
襄樊 實習生
麥德龍中國襄樊實習生點評-我覺得公司未來的發展前景一片大好
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?我覺得公司未來的發展前景一片大好,因為里面的人都很有干勁兒,能夠很好的完成每天的工作公司工作氛圍與團隊怎樣?工作氛圍和團隊都很好,很完美,每個人能夠各司其職,完
青島 主管
麥德龍中國青島主管點評-穩定,一般入職后干穩當的主管只會在店內與銷售部之間崗位調整
是什么原因吸引你加入該公司?穩定,一般入職后干穩當的主管只會在店內與銷售部之間崗位調整,平調。與其他公司一樣,最穩定的崗位是主管級,再晉升的話崗位是不會那么穩定的。公司工作時間怎樣?準時、偶爾加班。時間節日按照國家標準,當然為了完成你的工作