納恩博（深圳）科技有限公司面試？

崗位職責：
1、產品開發結構技術難點的攻堅；
2、負責機械原理的結構設計；
3、主導樣機制作，輸出各項設計資料；
4、負責對接工廠實現產品轉產過程；
5、負責對接供應商，實現產品零部件的成本評估；
6、負責產品從id到批量生產整個開發過程機械結構方面的工作；
任職資格：
1、***本科以上學歷，機電/制造或自動化專業；
2、5年以上ebike開發工作經驗，有獨立完整的項目經驗優先；
3、熟悉金屬加工如焊接、成型、抽管、鍛鑄造、精加工；
4、能獨立完成設計提案，獨立處理問題的能力；

崗位職責：
1. 負責合作售后工廠整體運營管理，運營團隊（包括售后pmc，售后物料采購，技術支持，售后質量，物流，財務結算，售后售息系統，商務溝通）搭建，團隊管理。以達到公司對售后客退機翻新的交付達成率，質量考核目標。
2. 負責團隊完成公司全新產品售后配件包組合形成，落實售后配件包的年度及季度生產交付目標。
3. 組織團隊完成售后工廠售后翻新產品導入，完成售后翻新各類技術指導書，技術培訓及信息系統搭建及溝通工作。
4. 負責售后整機翻新/售后配件包售后相關商務（含售后工廠的尋源，詢議價，評估，商務合同，售后工廠考核，降本提效）工作。
5. 組織團隊收集客退產品問題點，分析客退產品問題top項，原因，改善建議，同步到各相關部門（產品線，質量部，生產制造等相關部門），協同改善產品質量，并跟蹤客退重點問題關閉情況。
6. 負責主導處理突發售后事件，危機事件，以及大批量返工翻新綜合協調工作。
任職資格：
1. 5年以上售后經理工作經驗，熟悉售后各環節的成本構成，處理環節，具備豐富的團隊管理/項目管理/運營管理經驗。
2. 熟悉智能硬件/電摩產品/短交通/消費電子產品售后現狀及流程，售后數據報表處理，對售后數據有一定的敏感性，有行業大廠售后工作經驗優先。
3. 具備豐富商務溝通談判經驗，能夠綜合考慮平衡各方狀態，并能提出不同解決方案，評估，引導，以及具備果斷的決策能力。
4. 根據售后工廠管理需求，可以短期出差各地（國內外）支持項目，英語良好者更優。

崗位內容：
1.？歐洲自行車e-bike產品規劃；
2.？歐洲市場的流行動向掌握；
3.？產品規格以及外觀設計主導開發；
4.？帶領團隊在正確的方向進行研發并負責解決問題；
任職資格：
1.？***本科以上學歷；
2.？英語能作為工作語言，歐洲派駐或留學經歷者優先；
3.？熟悉自行車產品及供應鏈；
4.？熟悉歐洲市場自行車及消費性產品；