公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？

工作強度過大。很多人還停留在十年前，覺得騰訊是互聯網大廠里非常balance的那-掛。很明確地說，這是錯覺。騰訊加班有多嚴重完全取決于你所在的部門，和部門老板對于“加班”這件事的認可度。據我了解，只要base在深圳，pcg、 wxg大部分部加班都非常嚴重。以我前部門為例，早.上十點上班，不加班是晚上十點下班。我曾經加過兩個通宵，多次加班到兩點后，大年三十加班至凌晨三點。

在公司工作，給你帶來哪些影響和變化？有無印象特別深刻的事情？

騰訊的職能支撐部門可以說是互聯網大廠中最給力的，此處向行政、HR、財務線的同事們報以感謝。遇到相關問題，會站在你的角度幫你想解決方案，不用流程卡人，盡可能給員工便利，雖然都是小事，但會讓員工覺得很溫暖。當決定離開騰訊的時候，爸媽還勸我慎重，說騰訊很好，可見福利“收買人心”(褒義)的效果。

培養機制非常完善。從封培到導師制再到各種免費的線下/在線課程，部門 ]內通常也會組織一些業務分享會，真的能讓新人得到快速的成長。騰訊帶人的導師往往是2- -3到3- -2級別，他們很重要的一項考核指標就是領導力，所以真的會費心費力地教你。來了騰訊，請信任你的導師，他也許不一定是組內最厲害的，但一定是最希望你好的。

你愿意推薦朋友來這里工作？為什么？

如果你是應屆生，騰訊是值得來的，完善的新人培養機制和一群 優秀的人共事會在職業生涯的初期讓你更快地成長。隔三岔五的小福利也能讓你在朋友圈賺足虛榮心?；閼偈袌錾?，騰訊員工的title在深圳也約等于優質資源了，只要挑食不嚴重，個人問題完全不用擔心。