公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？

首先是大家最關心的加班問題。班肯定是要加的，我沒聽說過哪個部門門哪個業務哪個工種不加班的，但是加班強度千差萬別。我一 般是早上10點開始工作，中午12點到下午2午休，下午6點到7點吃晚飯，晚上一般是9點下班，忙的時候也會到10點、11點，最晚的一-次是12點多。不過10點、11點是少數情況，大部分時間都9點到10點間就領夜宵回家了。-般來說，設計師們9月10月忙一些,因為雙十一的需求都要在這段時間內干完..... .

據我觀察，程序員哥哥們平時基本都是晚上10點到11點才能下班，遇上大促也會007。阿里是不打卡的，上班下班時間看團隊和業務情況。如果下午想早點回家，也是可以的，但是呢，人是社會性動物，往往要受周圍氛圍的影響，如果你每天都6點就跑路了，估計你主管會找你談話。我剛來實習的時候，非常不能理解為什么大家都加班，下定決心不成為一個加班機器。沒想到2年后我也成了加班仔。這個轉變我用一個公式概括:行為=環境*關系*人格。

在該企業工作壓力大嗎？主要有哪些壓力？

我是體驗設計師，我的工作就是為用戶體驗負責，大到全鏈路體驗閉環，小到圖標大小顏色，我都要.....好了，說點人話:阿里很強調獨當一面，所以每個設計師都會有-塊自己的業務域，業務域有大有小，目測和層級大小正相關。在這個業務域里，發生的一切，體驗設計師都要負責，不管是用戶調研、數據分析、B端、C端、還是線上、線下(不過這個要看業務域是怎么劃分的，比如有的團隊就是把線上和線下劃分開，或者B端和C端劃分開)?？傊?， 你的自留地里該怎么播種，怎么澆水，怎么除草都是你負責，組織最后只要你種出來的瓜，這也是阿里的“為過程鼓掌，為結果買單?！?br>

公司工作氛圍與團隊怎樣？

工作氛圍上，設計師之間會比較和諧，會互相聊: -下彼 此業務的情況，互相吐槽下推動中的問題,溝通下最近新開了哪家外賣一起點。當然這個很看團隊，我也有小伙伴因為團隊氛圍太緊張，搞到人抑郁，不到半年就離開阿里的。大部分摩擦出現在上下游或者跨域合作上，比如你認真畫的稿,開發同學確有自己的想法，隨意發揮了一下，驗收的時候運營和產品著急上線，這時候你就需要權衡利弊以理服人。

再比如，有些業務需要跨越合作，但是你的域能夠產生的價值對隔壁域沒有什么吸引力，甚至會有點負面影響，但是你又需要隔壁域的同學支持一下運營或者開發，這時候就比較難辦。其實阿里很看人，如果你和這個人好說話，或者你比較有話語權，很多事情都很好推。我覺得在阿里工作，累也是累在這里，每個人都有自己的域，有自己的kpi,有自己的想法，這是阿里制度決定的，好處是讓每個人都獨當- -面成為戰士，不好處嘛，也很明顯。